Chuyên viên Marketing và quan hệ đầu tư

Mục đích công việc: xây dựng và triển khai các kế hoạch phát triển thương hiệu và quan hệ đầu tư của tập đoàn 

Các nhiệm vụ chính:

1.      Phát triển thương hiệu của tập đoàn (50%)

2.      Quản lý quan hệ đầu tư (IR) và tiếp xúc nhà đầu tư, báo cáo IR và công bố thông tin của tập đoàn (50%) 

Công việc và trách nhiệm cụ thể:

Nhóm công việc

Mô tả chi tiết

1. Phát triển thương hiệu của tập đoàn

  • Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu của công ty và của cả tập đoàn.
  • Triển khai thực hiện các chiến dịch phát triển thương hiệu thông qua kênh truyền thống và các kênh truyền thông số.
  • Quản trị bộ nhận dạng thương hiệu của công ty và trong tập đoàn.
  • Quản trị và phát triển nội dung Website của công ty và tập đoàn, tăng cường lượng truy cập thông qua nội dung và các giải pháp công nghệ.

2. Quản lý quan hệ đầu tư (IR) và tiếp xúc nhà đầu tư, báo cáo IR và công bố thông tin của tập đoàn

a. Xây dựng kế hoạch công việc IR quản lý và tiếp xúc nhà đầu tư

  • Xây dựng và thực hiện lịch trình tiếp xúc gặp gỡ các nhà đầu tư theo định kỳ (Quý). Tổ chức những hội nghị, tọa đàm định kỳ nhằm hỗ trợ nhà đầu tư đến gần hơn và thấu hiểu doanh nghiệp hơn.
  • Đánh giá và lựa chọn kênh truyền thông hiệu quả nhất để cập nhật thông tin kịp thời tới công chúng quan tâm, Quản lý các mục thuộc “Investor relation “ trên website của Công ty 

b. Lập báo cáo IR và phối hợp với các phòng chức năng thực hiện công tác công bố thông tin 

  • Lập báo cáo IR theo quý/năm
  • Lập các nội dung thông cáo báo chí, công bố thông tin, thông điệp truyền thông.
  • Hỗ trợ Ban lãnh đạo điều phối công tác chuẩn bị nội dung công bố. Thời điểm và tần suất công bố thông tin cũng được IR cân nhắc hiệu ứng tốt nhất cho doanh nghiệp  
  • Phối hợp thực hiện cùng với các đơn vị chức năng thực hiện báo cáo thường niên, bản tin quan hệ cổ đông…

Kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính, marketing, ưu tiên Thạc sĩ tài chính
  • Có kinh nghiệm trên 3 năm về marketing, PR, IR
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt
  • Khả năng giao tiếp, khả năng phát triển các mối quan hệ tốt trong và ngoài doanh nghiệp, mạng lưới đối tác tốt
  • Thành thạo vi tính và một số kỹ năng thiết kế đồ họa

Sức khỏe: tốt, có khả năng làm việc ngoài giờ, không ngại di chuyển, công tác

Tinh thần trách nhiệm:

  • Có nhiệt huyết làm việc với tinh thần trách nhiệm cao
  • Có tính kỹ luật cao, chủ động trong công việc

Tính cách và phong cách làm việc:

Luôn chủ động, năng động, dễ kết nối, mối quan hệ rộng trong ngành và trên thị trường. Phong cách làm việc nhanh, dứt khoát, trình bày ngắn gọn, xúc tích, chuyên nghiệp


Ứng viên quan tâm vui lòng gởi hồ sơ về:

Ban Nhân sự - Công ty TNHH Trường Mạnh Holdings Việt Nam

L12A-9, Tòa nhà Vincom, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh.

Email: hr@truman.com.vn

Đăng ngày: 18.05.2017